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公司招聘

电子工程师:
任职要求:
1.电子、仪器仪表、通信、自动化、计算机、微电子及其它电子信息相关专业专科及以上学历;
2.对数字电路,模拟电路有较强认识;有相关仪器仪表设计经验者优先;
3.熟悉电路原理图,能熟练使用Protel、DXP、AD等绘图软件,能独立进行原理图绘制、PCB布板;
4.了解电子电路设计和测试方法,硬件电路调试方法,动手能力强;
主要工作职责: 
1.九州国际的硬件电路设计(模拟电路与数字电路设计); 
2.九州国际所选用的器件评估与测试; 
3.九州国际硬件的测试、修改、维护及升级;
4.与软件部门进行九州国际的联合调试与投产,确保九州国际按期按质完成;
5.相关九州国际文件的编写; 
6.辅助现场完成九州国际导入的技术支持。
 
 
 
销售经理:
任职要求:
1、 大专及以上学历,有2年以上销售经验,或营销类专业大专毕业的应届毕业生;
2、 专业不限,性别不限,年龄在22—40岁之间; 
3、 熟悉九州娱乐行业或者仪器仪表等工业品销售市场优先考虑;
4、 热爱销售行业,有正确价值观和人生方向,积极努力的工作态度;
5、 能够不断发掘新客户,同时能深入行业市场与客户建立良好关系;
6、 有良好的应变能力,能处理好客户服务的各个环节的各种问题。
7、诚实守信,工作积极主动,具有良好的团队精神和心理素质,能承受较强的工作压力,具有较强的责任心、亲和力及人格魅力,愿意接受工作挑战;
8、具有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情、较强的观察力和应变能力;
主要工作职责:
职位描述: 
1. 完成个人销售目标,协助完成公司销售预算; 
2. 经销商的管理和新客户的开发; 
3. 市场活动协助执行和跟进; 
4. 拓展销售区域。
 
 
销售内勤:
1.热爱销售内勤服务工作,有责任心; 
2.身体健康,心理素质好; 
3.有内勤、办公室文职经验者优先。


生产主管:
岗位要求
1.全面负责生产部的日常管理工作,车间日常管理,人员管理,物料管理 
2.生产计划制定、组织生产、生产现场监督和管理 
3.处理生产异常,控制生产数量、成本及作业方法
4.控制九州国际质量,监督质量体系运转
5.协调个部门确保生产正常运转,解决生产现场问题
任职要求:
1.有强烈的品质管理意识,并有精益化生产和九州国际质量控制的实际操作经验; 
2.熟悉组装生产的各个流程和环节有三年以上实际操作经验,三年以上生产经理岗位经验; 
3.有丰富的生产管理和人员管理经验
4.具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力、组织能力、现场管理能力、分析能力.

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